作者：（日）稻盛和夫著 出版：北京：中国人民大学出版社 页数：150    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2009.06 （求助前请核对清楚） 求助编号：9122633780 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书将从应对策略和经营思想等多个层面展现这位“经营之圣”应对经济危机的大智慧，对当今面临困境的中国企业具有很强的指导意义，是萧条中企业的思想读本。

    📙 相关书籍

    1. 《富裕与知性时代的营销战略 日本企业战略转型的启示》高清PDF 企业营销行为遵循的基本原则是行为必须适应环境，作者凭借其30多年的研究及丰富的MBA教学积累，针对日本快速变化的市场环境，提出了有独特见解的企业应对之策。随着中国经济的持续发展，中国的消费市场环境也发生了急剧变化，特别是中国的城市消费市场，已经进入了和日本同样的变化阶段，因此，这本著作所提出的营销战......
    2. 《战后日本的企业社会与经营思想 谈CSR经营的一种思路》高清PDF 本书内容包括：战后复兴时期的“企业经营民主化”问题、1970年代的经营者思想与企业的实况、战后日本的资本主义与经营思想、日本企业的新平台：在海外开展的“地区社会关系”、日本的企业伦理与大学的教育及研究课题。...
    3. 《亲历日本企业管理 “成功企业及员工的真实做法”对谈记》高清PDF 本书共分七章，主要介绍了从社会人的形象建立“心法”说起；要做个好员工，先养成好习惯；“关注细节”和“追求合理”：日本企业质量管理的关键词等内容。...
    4. 《战后日本的企业社会与经营思想 谈CSR经营的一种思路》高清PDF 本书内容包括：战后复兴时期的“企业经营民主化”问题、1970年代的经营者思想与企业的实况、战后日本的资本主义与经营思想、日本企业的新平台：在海外开展的“地区社会关系”、日本的企业伦理与大学的教育及研究课题。...
    5. 《世纪之交的日本大企业人力资源管理制度 变革研究》高清PDF 《世纪之交的日本大企业人力资源管理制度：变革研究》由8章组成。第一章导论是对以往关于日本大企业人力资源管理制度的研究成果加以综述，并对本研究的相关概念加以界定。第二章构建了一个多因素影响下的企业人力资源管理制度研究分析模型。第三章分析影响日本大企业人力资源管理制度变革的外部因素。第四章分析影响日本大......
    6. 《稻盛和夫成功方程式》高清PDF 0603080803...
    7. 《稻盛和夫的经营哲学》高清PDF 稻盛和夫是日本当代著名企业家，他所创造的企业曾进世界500强，本书力图以文化的视角对稻盛和夫的经营哲学进行跨学科研究，阐释他具体的经营策略，并从中揭示他的哲学理念。...
    8. 《公司治理结构的国际比较 日本启示》高清PDF 本书应用组织学的研究方法，以日本公司治理模式为主要研究对象，从理论和实证两方面对这一模式的内部治理结构和外部治理结构，以及构以成这种结构的各种要素所具有的激励效果和相互依存关系加以论述。...
    9. 《集合性知识的经营 日本企业的知识管理战略》高清PDF 本书作者以多年来的实证考察与研究，批判性地继承了日本国内外有关知识管理的研究成果，对集合性知识在企业创新经营中的重要意义加以重新认识，并提出与此相对应的企业知识管理战略，揭示了如何汇聚各方力量，物尽其用、各尽其能，不断推动知识创新，为职场人士、企业活动、……...
    10. 《日产,这样赢得世界》高清PDF 本书是一本关于知识管理的书，在介绍日产20年海外发展历程的同时，将重点放在其带给日本企业乃至各国企业的启示上面。不仅能够给关注日产的读者带来进一步了解日产公司的机会，更能够给那些有志于在全球范围内探索知识共同创造的人们带来莫大启发，还能为日本企业乃至世界企业带来宝贵的发展启示。...

    提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。