本书内容包括：工作分析概述；工作分析发展历程；工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用；组织结构和部门；工作分析的流程等。

📙 相关书籍

  1. 《留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘》高清PDF 本书主要内容包括：为什么要关注他们“跳槽”的原因、他们是如何萌生去意和辞职而去的、他们为什么要走：研究所揭示出的事实、第一个原因：岗位和工作场所不尽如人意等。...
  2. 《做高效工作的员工》高清PDF 本书从如何培养高效的创新能力、工作方法、知识素质、专业技能、竞争观念、勤奋精神、时间观念、业绩管理方面阐述了做高效员工的方法。...
  3. 《怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极》高清PDF 如何对员工进行科学合理的管理？这个问题是很多管理者思考的问题，答案可能包括塑造企业文化，建立健全制度等等。但从现实的角度来看，惩罚与奖励是最两个最直接，也是最有效的工具。在某个层面上，甚至企业文化、制度的内涵等等，也是在奖惩的基础上形成的。那么如何实施科学合理的奖惩，才能达成有效的管理效果呢？本书主......
  4. 《培育员工忠诚12金策》高清PDF 本书为企业管理者及广大从事管理的人员提供极富实操性的留住员工的“金策”，同时为从事管理工作的人士提供培育忠诚的良方。...
  5. 《孙悟空是个好员工 精华版》高清PDF 本书是财经畅销书作者成君忆所著的麻辣管理学的代表作之一，它以耳熟能详的古典名著《西游记》为背景，诠释了现代组织的管理。它以唐僧师徒四人的漫漫取经路为比喻，与职场相结合，通过28条箴言生动讲述了如何让四种不同类型的员工，在同一个团队中取得平衡，并最终实现个人与团队的完美结合。它帮助我们感悟生命成长过程......
  6. 《绩效考核与绩效管理》高清PDF 本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术和实践层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题，也是最复杂、操作难度最......
  7. 《管理员工的118个绝招》高清PDF 本书列举了典型案例加以详细介绍，为你提供大量的实际有效的方法策略和技巧，帮助你妥善解决处理现阶段管理工作中出现的各种问题。...
  8. 《绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册》高清PDF 本书内容包括：绩效考核与绩效管理；绩效考核工具与方法；绩效考核实施；考核反馈与面谈；企业薪酬管理等。...
  9. 《基于Rabin动机公平的激励契约研究》高清PDF 本书在经典激励契约理论的基础上，考虑人们的动机公平偏好，植入Rabin动机公平博弈模型，实现对经典激励契约理论的修正和拓展。...
  10. 《全面认可激励 数字时代的员工机理新模式》高清PDF 员工的内在潜能激发与有效激励，是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体，传统的薪酬激励方式难以满足员工的期望要求，难以激发员工的内在潜能及价值创造能量。如激励手段太过单一，激励过程缺乏员工的互动参与，绩效考核滞后导致激励不及时、激励失效以及无法吸引、保留人才等。建立全面认可激......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。