本书系统地论述了企业理论并综述了相关的文献资料，阐明了企业管理逻辑及其力的形式，深入地分析了企业文化选择力及其领导效应，探讨了企业文化共识力及其管理效应和企业文化实践力及其经济效益，不仅在理论上丰富了企业管理与企业文化的研究内容，而且在实践上对提高企业领导人水平和推进企业文化建设有着现实性指导作用和深远的战略意义。

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