我国本土代工企业转型升级迫在眉睫。针对主流全球价值链理论的价值悖论、理论争议与方法论缺陷,本书基于买供间治理理论,建立了本土代工企业的价值攫取模型、嵌入学习模型以及代工企业的GVC升级理论,并运用浙江多家典型代工企业的跨案例研究、100余家代工企业大样本进行实证研究。研究突破了主流GVC理论的局限,建立了具有原创性的中国本土代工企业升级理论,研究结论对代工企业的代工战略、代工策略以及代工关系管理等实践领域,具有显著的应用价值。在国际全球价值链研究领域,具有突破性和原创性,是国内代工产业转型升级领域的前沿著作。受国家自然科学基金、教育部人文社科项目、浙江省自然科学基金、浙江省社科规划项目资助。

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