《薪酬管理与设计禁忌86例》高清PDF
作者:徐斌著
出版:北京:电子工业出版社
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出版时间:2011.06 (求助前请核对清楚)
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本书紧密围绕企业薪酬管理与设计中存在的实际问题,阐述了薪酬管理的概念、基本内容、基本职能、影响因素等薪酬管理方面的禁忌,并从整个人力资源管理体系的角度讨论了制定薪酬战略、岗位分析与评价、薪酬调查和薪酬定位等薪酬设计方面的禁忌。本书以案例为基础,分析问题的实质与成因,并进一步给出相应的对策和改进措施,有助于读者全面了解并顺利开展企业薪酬管理与设计的工作,具有很强的实用性和较高的参考价值。
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