作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。本书以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础，介绍了团队协作的五种障碍模式，针对五种障碍提供了相应的克服方法。本书更是培训师、引导师、团队领导的全面指导手册，对如何策划研修班、开办研修班需准备的资料、引导研修进程，以及研修班结束后的跟进等都进行了详细的跟进式讲解，依据本书的指导，你可很方便地引导任何规模、种类的团队迅速提高协作能力。

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