本书讨论了各种质量概念,分析质量管理模式和方法论的演变以及文化因素的影响,阐述了质量卓越的组织基因,质量的管理模型及其三个层次,提出了现代企业所应具有的质量文化模型,探讨了质量组织的设置和质量人员的要求,全面论述了质量功能,介绍了主流企业目前广泛使用的质量改进方法论,并对常用质量工具进行了归纳和分类。

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