本书是专门写给80、90后员工及从事80、90后员工管理者看的书,作者结合个人在企业管理新生代员工的实践,摆事实,讲道理,理论与方法并举,从80、90后的个性、心理特征入手,为广大企业领导和管理者管理好新生代员工提供帮助。

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