本书主要讲授企业文化的概念，企业行为文化、企业精神以及企业文化的形成及保持，从而综合说明了企业的经营战略与人的价值选择的关系。

📙 相关书籍

  1. 《最有效的员工激励术》高清PDF 本书介绍了多种激励方式，不但介绍了各种激励法的优点和注意事项，还列举了多家知名企业的具体的激励方法。...
  2. 《奖励员工的5个大原则和130个小技巧》高清PDF 本书针对许多管理者面临的困惑和问题，在研究和总结了众多全球知名企业经典的管理实践经验和案例的基础上，从不同角度全方位地为管理者提供和展现了富有创见的、形式多样的奖励和认可员工的大原则和小方法，全书共有130个小技巧，这些小技巧都是极具实用价值和可操作性的，不但简易可行、便捷务实，而且花费不多、效果显......
  3. 《经营者业绩评价与激励模式 基于价值创造和生命周期视角的研究》高清PDF 本书分为8章，以企业所处的发展阶段为依托，以价值创造为主线，沿着经营者业绩评价模式和激励模式两条思路展开研究。本书的主要内容包括三个方面：经营者业绩评价模式选择的依据、基于价值创造的经营者业绩评价模式设计以及基于价值创造的经营者激励模式设计。...
  4. 《现代企业组织激励理论新进展研究》高清PDF 本书基于现代企业组织内的雇佣关系，系统研究了现有的委托代理框架下的激励理论；结合组织内部的现实状况，分析比较了各种激励机制的适用范围和条件，并在此基础上探讨了组织内部激励机制的设计问题。本书内容翔实，覆盖了现代企业组织内管理层和操作层与报酬相关的一系列激励机制，包括计件工资、奖金、晋升、利润分享、期......
  5. 《薪酬与激励》高清PDF 本书主要内容包括：薪酬管理体系架构、薪酬战略：使薪酬体系与组织战略相匹配、职位评价——确定职位的价值排序等。...
  6. 《激励相对论》高清PDF “奖励”的反义词是什么？如果你认为是惩罚的话，那么你错了，并且你在管理理念上存在着“激励盲区”。作者从心理学的角度对激励机制进行解构。在一个复杂而微妙的群体环境中，任何奖惩措施都要顾及社会比较的相对性效果。如果你在制定、执行激励机制的时候，不能完美地做到这一点，那么你的组织很快就会一团混乱，士气低落......
  7. 《高效激励 打造长青企业 超值版》高清PDF 本书所阐述的各种激励管理模式是基于理论与实践的角度来进行的，主要围绕利益共同体与命运共同体两个核心观点为着眼点。提出以命运共同体为导向，对员工的价值创造行为进行管理和客观评价，并引导员工提升绩效。你可以命令并监督你的雇员上满八小时班，但这八小时是否专注投入却不是命令和监督能解决的问题！你可以命令他按......
  8. 《不花钱的员工激励12法》高清PDF 本书是一本简单实用的高效激励员工、帮助管理者提高管理水平的手册。系统阐述了管理者提高激励效果必备的前提，即管理好自身，树立正面积极的领导者形象等。...
  9. 《非金钱激励员工的108个手段》高清PDF 本书是管理类的普及读物，共分12章编写，阐述了各种激励员工的方法和手段，如榜样激励、授权激励、尊重激励、沟通激励、信任激励、宽容激励、赞美激励、情感激励、竞争激励等，有一定的教益。...
  10. 《激励员工》高清PDF 本书让你所领导的员工最大限度地发挥才能，不仅可以为公司业绩作出巨大的贡献，还可以铸就管理者个人职业生涯中的辉煌成就。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。