本课题研究以中国企业跨国并购中面临的特性性,及文化多样性问题为背景,以跨文化管理理论,企业文化分理论、跨文化商业行为理论、并购文化整合理论、文化的契约观和资源观等相关理论为基础,对中国企业跨国并购文化整合问题进行全面研究。

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