本书从文化整合与核心竞争力的高度，第一次为中国企业系统阐明了文化制导战略之下环境、资源、管理整合能力的塑造、运用与提升。本书超越传统的“文化落地”思维，首次提出“文化软实力”整合思路。文化贵在对企业资源和要素的整合，将分散的资源紧密结合在一起，形成支撑企业未来生存的软实力。

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