本书超越传统资源基础论的视角，从管理者主观认知的维度对《企业内生成长理论》给予新的解读。突破了传统资源基础论的局限，揭示出“管理者的思维空间”(ManagerialMentalSpace，MMS)是促进和限制企业成长的根本力量，并在此基础上总结出企业成长的“彭罗斯定律”。这一研究为企业变革及管理者思维创新的进一步研究奠定了理论基础。

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