《团队心态建设论》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《企业组织惯性研究》高清PDF 本书以企业成长与发展过程中存在的组织惯性作为研究对象，识别了组织惯性的来源、影响因素，构建起组织惯性的研究框架，提出一个组织惯性的层级结构模型，对企业发展的成长与发展会出现的问题及解决办法进行了探讨。...
2. 《大雁精神：在团队中走向卓越构建完美与卓越团队的培训读本》高清PDF ...
3. 《组织间流程柔性的评价与选择策略研究》高清PDF 本书道先分析了组织间流程及其运作特征，以及组织间流程柔性的关注焦点和实现层次，在此基础上归纳出实现组织间流程柔性需要包含的主要内容，包括流程状态柔性、动态修改柔性、协调柔性、为员柔性、跨组织信息技术柔性和异常处理柔性。...
4. 《虚拟研发组织的治理结构》高清PDF 本书为国家自然科学基金资助项目，主要分析了虚拟研发组织的概念以及运作模式，全面探讨了虚拟研发组织治理结构的基本原理和发展规律，主要适用于技术创新管理、产业经济学、企业管理等专业的研究人员。...
5. 《企业组织重构理论方法及实现技术研究》高清PDF 本书在分析未来企业组织特点的基础上，指出企业组织，竞争优势的源泉。可重构组织模式作为提高企业竞争力的一种重要手段，是21世纪制造业的主要组织模式之一。...
6. 《网络组织理论与治理研究》高清PDF 本书立足于不同学科理论及不同网络模式，通过横向归纳与纵向梳理对网络组织进行系统考察，试图从理论普适性层面构建网络组织理论大厦的基础。受古典经济学尤其是科斯企业理论的影响，目前关于网络组织的研究停留在效率的诠释，本研究融合了不同的学科理论与多样化的网络组织现实模式，旨在为网络组织理论体系的构建进行初步......
7. 《企业研发团队的社会资本 测量、理论与实证》高清PDF 0603080305...
8. 《组织与制度 基于历史主义经济学的逻辑解释》高清PDF 本书内容包括：历史维度中的组织演进与效率原则：文化类型与意识形态的决定性要素的相关阐释；组织演进与制度变迁：文献史与理论分析史；思潮与组织演进编年史：1949年以来的政治与经济政策的路线；不确定性与组织行为分析；组织演进的逻辑：一个新的历史主义分析视角；附录。...
9. 《组织变革过程中的多层协同机制研究》高清PDF 本书的研究目的是揭示组织变革行为过程这个“黑箱”，本文从四个方面来解释这个问题：一，在公司创业的行动过程组织变革的驱动力的特征是什么？二，组织变革中的组织行为过程是什么？三，组织变革过程中的过程要素间有什么关系？四，进一步探索变革过程中组织学习和心理授权发生协同的机制与结果。...
10. 《面向零时间运作的单元组织研究》高清PDF 本书内容有：前言，绪论，零时间企业的组织结构特征，单元组织的零时间能力机理及控制结构等。...