作者：人力资源和社会保障部教材办公室组织编写；王振总主编；陈国政，张燕娣，刘荣主编；王良志，许为民，吴文艳等编；李旭旦主审 出版：北京：中国劳动社会保障出版社 页数：317    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2014.08 （求助前请核对清楚） 求助编号：9136518720 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本教材内容分为六篇十九章。第一篇人力资源规划内容包括：人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础；第二篇招聘与配置内容包括：人员招聘概述、招聘初选、校园招聘；第三篇培训与开发内容包括：培训与开发概述、培训实施；第四篇绩效管理内容包括：绩效管理概述、绩效信息的管理、绩效评估；第五篇薪酬管理内容包括：薪酬管理概述、员工福利与社会保障、薪酬管理信息收集与分析；第六篇劳动关系管理内容包括：劳动关系和劳动法律关系、劳动法和劳动合同法、职业安全卫生。

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