作者：人力资源和社会保障部教材办公室组织编写；王振总主编；王振，张亚平，吴文艳主编；王良志，许为民，吴文艳等编；方德珍，朱庆敏，任余礼主审 出版：北京：中国劳动社会保障出版社 页数：393    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2014.08 （求助前请核对清楚） 求助编号：9136520060 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 1+X职业技术·职业资格培训教材根据上海职业技能鉴定细目组织编写。本教材内容分为六篇十六章。第一篇人力资源规划内容包括：战略人力资源管理、战略人力资源能力体系建设、人力资源审计；第二篇招聘与配置内容包括：战略视角下的人员招聘、胜任素质模型、中高级人才的招聘配置；第三篇培训与开发内容包括：培训与开发概述、学习型组织的构建、组织职业生涯管理；第四篇绩效管理内容包括：绩效管理体系的战略性推进、战略绩效管理运作系统；第五篇薪酬管理内容包括：战略性薪酬与薪酬战略、战略性薪酬体系设计；第六篇劳动关系内容包括：全球化与人力资源管理、重大突发事件的管理、和谐劳动关系营造。

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