这是一本教总经理如何领导管理部属的企业管理读物。总经理带队伍的主要方式无非有两种:一种是激励,一种是考核。本书对这两个方面都进行了详细阐述,着重介绍了总经理激励员工的具体方法,以及企业如何成功导入KPI,通过对员工正确的激励考核,让企业达到业绩提升,让员工实现自己的价值,最终实现企业与员工的双赢。

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