《企业的人事 中英双语·经典版》高清PDF
作者:(美)道格拉斯·麦格雷戈(DouglasMcGregor)著
出版:北京:北京理工大学出版社
页数:401 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2015.04 (求助前请核对清楚)
求助编号:9137107150 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《对话CEO 世界500强人力资源总监最佳管理实践》高清PDF下载 3+1主创团著 2016.01
《企业人力资源管理师 二级 第2版》高清PDF下载 中国就业培训技术指导中心组织 2007.02
《如何招聘与录用新员工 员工招聘与录用实操细节》高清PDF下载 杨辛编著 2013.05
《员工招聘规划与执行精细化实操手册》高清PDF下载 池永明编著 2013.03
《招才选将》高清PDF下载 李践著 2014.04
《企业人力资源管理师 四级 第3版》高清PDF下载 中国就业培训技术指导中心组织编写 2014.02
《最关键的200个岗位考核量表》高清PDF下载 金成哲编著 2014.01
《企业人力资源管理新论》高清PDF下载 李中斌著 2014.01
《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析 二级》高清PDF下载 徐明主编 2015.01
《世界500强人力资源总监管理笔记 精装珍藏版 第2季》高清PDF下载 潘新民著 2016.01
本书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的群体关系,这样可以极大地调动员工的工作积极性。当时的很多人际关系学校一直沿用《企业的人事》作为教科书。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。