本书讲述的是如何在组织机构内部发现优秀员工的与众不同之处，通过积极领导力课程，将其教授给普通员工，从而培养伟大的企业文化。它适用于一切组织机构。在每一个公司中，总有那么一小部分人，他们能生产出更多的东西，销售更多的产品，提供更好的结果。这些员工的表现使他们的同事相形见绌，这些员工所能完成的任务也常常超出人们的想象。如果能够复制这些员工就太好了！这本书为我们提供了以下内容：一套解读优秀员工智慧的独特系统和将这些智慧转化为可行的步骤，帮助其他员工养成新的态度和行为方式，为组织带来其期待已久的变化。书中所提到的积极领导力方法，帮助管理层、经理和培训师系统……

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