本书特别适合高校毕业生、新员工或在职1～3年的员工，作为培训教程和自我辅导书使用。本书内容全面，涵盖心态、责任、能力、素养、沟通、团队、安全、职业发展、学习等，为初入职场的员工打下未来职业辉煌之路的坚实基础。本书文字生动、浅显、精练，穿插大量案例及点评、经验分享、小贴士、小思考、小测试等，并配有重点回忆和练习，让你轻松了解自己的现状，找到不足，并迅速了解接下来该做什么。

📙 相关书籍

  1. 《培训与开发》高清PDF 本书从现代人力资源开发与培训的理论出发，结合国内外企业员工培训与开发的实践，探讨除职业生涯规划与管理理论之外的其他人力资源开发与培训的理论、知识与技能。...
  2. 《助理培训师》高清PDF ...
  3. 《员工职业竞争力通用培训教材》高清PDF 自我管理能力是职业核心能力中最为重要的能力，主要包括职业生涯规划、技能提升、时间管理、问题解决、学习进步和情绪管理六项能力。它适用于各种职业，适应岗位的不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。...
  4. 《卓越员工有效沟通》高清PDF 本书是“卓越员工培训系列”中的一本，是作者根据多年的培训、演讲经验总结编写而成。本书从员工在工作过程中面临的诸多沟通能力上的问题一一给予解答，并提出许多独创性的改善办法，为企业员工在工作中快速提升沟通效果，提供了一条卓越成效的途径。...
  5. 《21世纪人力资源管理专业系列教材 培训与开发 第2版》高清PDF 培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。《培训与开发（第2版）21世纪人力资源管理专业系列教材》在对培训与开发历史回顾的基础上，主要介绍了以下内容：员工培训的内涵、培训制度与培训流程；培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法；培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项；......
  6. 《员工培训管理》高清PDF 马远主编的《员工培训管理(高等职业教育十三五规划教材)》是高等职业教育“十三五”规划教材之一，共分为七个项目，分别是认知员工培训管理、分析员工培训需求、设计和策划培训项目、组织并实施培训、评估培训效果、新员工人职培训、E化培训。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项......
  7. 《梦想成真》高清PDF 本书共8章，第一章《相信自己》是让我们找到自信；第二章《晒晒家底》是让我们看清成功的起点；第三章《说出梦想》是让我们先把梦想说出来；第四章《梦想的秘密》是和大家一起探讨心想事成；第五章《立即行动》是告诉大家，成功是以行动为基础的；第六章《马到成功》是告诉大家成功的公式。...
  8. 《人员培训与开发》高清PDF 本书从我国人力资源培训与开发的实际出发，在吸收国内外同类教科书的基础上，突破原有同类书目的框架，重新安排体系、内容和结构，强调知识更新，理论与实践在内容上实现了均衡结合。本书体系结构完整规范，各部分具有逻辑上的合理顺序，循序渐进、深入浅出、重点突出，便于系统的学习和掌握人力资源培训与开发的内容。...
  9. 《员工培训 知识与技能训练》高清PDF 本书以培训专员或培训助理岗位胜任能力为培养目标，课程内容选择基于培训专员或培训助理的工作过程所需的培训管理知识与技能，并参考GB/T 19025-2001《质量管理 培训指南》和国家企业人力资源管理师职业标准。...
  10. 《员工培训与开发》高清PDF 人力资源培训与开发是现代企业人力资源工作的核心之一，也是高校相关专业的重点课程。本书作为专门为高等院校学生编写的教科书，具有易懂清晰、好练实用、紧贴前沿的特点，书中有大量的实际案例及案例分析，同时配有习题，适合高校人力资源管理及相关专业学生学习使用，也可供实际工作者培训及参考使用。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。