本书从新员工招聘策略、新员工培训管理策略、新员工绩效管理策略、新员工薪酬管理策略、新员工关系管理策略、新员工执行力提升策略、新员工成长策略、新员工团队绩效管理策略、新员工与企业的融合策略九个方面,通过对新员工人力资源管理过程不同阶段存在的问题进行剖析,并提出解决问题的策略。本书是对人力资源管……

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