作者：（美）拉里·博西迪，（美）拉姆·查兰，（美）查尔斯·伯克著；刘祥亚等译；徐中审校 出版：北京：机械工业出版社 页数：262    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2016.08 （求助前请核对清楚） 求助编号：9140425450 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 企业的“执行”体系建设包括三个层次，即企业层次、部门层次和个人层次，本书重点讨论的是企业层次，也就是企业的执行系统建设。部门层次的执行是指高绩效团队建设，个人层次的执行则是指高效能员工建设。本书通过对大量著名企业的成功与失败的研究，提出了企业执行体系建设的系统架构，具有科学性、系统性和实用性的特点。

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