本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的最新成果，有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题：下一代的HR必须具备怎样的能力和素质，如何把HR培养成战略性业务伙伴，如何构建创造价值的人力资源部门等。

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