本书从中·小·微企业的目标与任务管理出发,详细介绍目标管理常见的目标任务设计、分解、描述、绩效考核、目标实现与改进设计及应用工具。精细、务实地提出目标任务部门、岗位、人员、事项4类落实,以及人才、资金、市场、机遇、管理短板和困难解决6类问题。

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