本书旨在明确个体所嵌入的社会网络是如何影响其在组织内的创新行为的。本书由7个章节构成：第1章为绪论；第2章围绕研究问题对已有研究文献进行回顾评述；第3章系统探索员工说嵌入的社会网络与其创造力之间的关系；第4章和第5章探索齐美尔联结和个体创新的关系以及影响该关系的因素；第6章探讨从创意产生到创新实现的过程以及影响该过程的因素；第7章为结论与讨论。

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