全书共分八章，较为全面地阐述了企业管理的内容。在编写过程中，我们参考和借鉴了众多学者的研究成果，谨向这些作者此表示诚挚的敬意。本书本着简洁、实用的指导思想来开展编写工作。考虑到企业管理具有极强的实践性特征，本书在注重讲述理论知识的同时，引入了大量贴近企业实战的阅读材料和案例。通过引导读者深入思考和案例分析来提升他们对企业管理理论的理解和认识。

📙 相关书籍

  1. 《薪酬管理 第2版》高清PDF 本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。...
  2. 《人员测评的理论与技术》高清PDF 本教材以当今人员测评的思想和理论为基础，比较全面地介绍了人员测评的各种技术：履历表技术、考试、心理测验等，既有理论介绍，也有技术和程序示范。...
  3. 《员工招聘与配置》高清PDF 本书介绍了员工招聘的一般流程及各种基本方法，是一本高等院校人力资源管理专业课程教科书。...
  4. 《薪酬管理 理论、方法、工具、实务》高清PDF 本教材在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、以及奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计，并且进行了战略性薪酬体系的分析，又提供了薪酬调整与变化问题解决的操作实例。...
  5. 《绩效管理》高清PDF 绩效管理与组织的使命、核心价值观、愿景、战略、业务流程、文化、团队等密切相关。为了回答绩效管理实践中人们遇到的种种问题，作者在总结归纳绩效管理相关理论与实际经验的基础上，试图构建一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。...
  6. 《创业基础慕课学习评价手册》高清PDF 本书内容包括：创业、创业精神与人生发展；创业者与创业团队；创业机会与创业风险；创业资源；创业计划；新企业的开办；创业初期营销管理；创业初期的财务管理等。...
  7. 《员工关系管理》高清PDF 本书结合企业实际，详细介绍了员工关系管理的各个方面。主要内容包括员工关系管理的环境；员工劳动合同管理、员工离职管理；员工纪律与惩戒管理；员工参与和员工关系管理中的沟通；劳动争议处理；员工安全和健康管理；员工压力管理、员工援助计划和工作-家庭平衡计划；员工满意度；非正式雇员的关系管理等。...
  8. 《管理沟通艺术》高清PDF 本书从心理学角度对管理沟通的不同方面进行深入的剖析。从人脑的基本构成出发，引出人际交往的三大基础能力：思考力、情感力和意志力。本书的核心内容涉及：认识和面对沟通的障碍；探讨如何通过满足人的一级核心需要达到沟通的效果；在不同的工作情景中，找到方法与他人建立连接；用表达性艺术的方法帮助我们内在能量的塑形......
  9. 《高等学校双语教学推荐教材 信息管理与信息系统系列 管理信息系统概论 流程、系统与信息 英文版》高清PDF 本书的突出特点是从信息时代的要求出发，对MIS教学的传统导向做出了调整，从信息系统转到了业务流程。本书基于业务流程导向，构建了新的教学框架，以流程、信息和系统知识为主要内容，深入浅出地介绍了管理信息系统的基本理论。本书是基于这个新框架推出的第一部教材。它非常适合经济管理类专业的本科教学，对其他对业务......
  10. 《企业管理 第3版》高清PDF 本书主要内容包括：企业概论、企业制度与环境、管理概述、管理思想、计划与决策、组织等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。