为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理的一大模块-薪酬管理的大部分工作流程，把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求有效指导和帮助读者做好薪酬

📙 相关书籍

  1. 《薪酬管理》高清PDF 本书共分为十章,主要内容包括薪酬管理总论、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬设计的基本制度、薪酬水平设计和薪酬调查、薪酬结构设计和岗位评价、激励薪酬设计和绩效考核、特殊人员薪酬管理策略、员工福利管理、薪酬管理的实施和调整。...
  2. 《绩效薪酬整合管理》高清PDF 本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写，其目标宗旨是：充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法，立足中国转型期特殊国情和本土企业实践，沿着“绩效-薪酬挂钩联动架构，BSC-BCC双卡对接导入，激励焦点模块对偶设计，战略激励水平整合提升”的核心理念思路及技术......
  3. 《薪酬管理》高清PDF 本书是几位作者在长期从事薪酬管理教学、科研以及企业管理咨询的基础上形成的一本应用型本科教材。本书按照薪酬管理的具体操作流程，主要介绍了战略性薪酬管理、薪酬体系设计、薪酬水平与薪酬结构的设计、员工福利管理以及薪酬管理信息系统等内容。本书力求贴近现实生活和管理活动，以通俗易懂的语言对薪酬管理的一般理论与......
  4. 《薪酬体系设计实操从新手到高手 实用案例版》高清PDF 本书以薪酬体系设计流程为基础，全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选择和薪酬工具的使用技术。主要内容包括：薪酬；薪酬设计前的准备工作；岗位分析和岗位价值评估等。...
  5. 《薪酬管理从入门到精通》高清PDF 本书从HR薪酬管理专业的角度出发，针对薪酬专员/助理、薪酬经理/主管和薪酬总监(HRD)三个不同层面的职位，将薪酬管理分为执行层、制度层与战略层三个层面来叙述。分别讲述了工资发放、福利、薪酬统计、预算、薪酬调查等的具体操作办法，剖析了薪酬制度建设中的通行思路，薪酬总监(HRD)在薪酬战略、薪酬总额管......
  6. 《资深HR手把手教你做薪酬管理》高清PDF 本书首先对薪酬制度与管理制度方面进行了系统的解读，目的是使读者能够对薪酬管理的制度化及规范化有一个系统的认识，明确薪酬管理不是对工资发放的简单设计；其次，本书为企业人力资源薪酬管理提供了全方位的解决方案，重点介绍企业薪酬激励和薪酬体系设计，对企业高级管理人员、销售人员、生产操作人员和外派人员等不同类......
  7. 《薪酬设计与绩效考核案例实操指南》高清PDF 本书囊括诸多内容, 除了包括岗位设计、薪酬体系设计、薪酬制度设计、员工奖金与福利设计、薪酬制度的调整外, 还从不同类型的员工的薪酬体系设计入手, 详细介绍了不同种类员工的薪酬体系设计的方法及应该注意的问题。...
  8. 《薪酬管理》高清PDF 本书共有是个项目，内容包括薪酬管理概述、薪酬理论、薪酬管理制度设计、任职者薪酬设计、薪酬结构、薪酬日常管理、员工福利管理、员工群体薪酬管理、薪酬体系运行管理、发达国家企业薪酬管理。可作为高等教育人力资源、经济管理等专业的教材...
  9. 《企业员工薪酬专题研究》高清PDF ...
  10. 《薪酬管理实务》高清PDF 本书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月工资发放的后期处理三个教学项目；模块三为薪酬设计，含薪酬体系的设计、典型岗位薪酬方案的设计和员工奖金、津补贴及福利方案的设计，涵盖了薪......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。