人才是公司的核心竞争力，留住人才的最好办法就是股权激励。本书共11章，包含33个案例、12个范本和40个图表。首先对股权激励的一般性知识、实施流程和案例进行介绍；然后对常见的股权激励模式提供具体指导，并创造性地提出股权激励的创客；对不同性质企业的股权激励的实施要点分别进行了阐述；总结了股权激励易出现的问题，并提出了行之有效的解决方案；最后提供12个范本供参考。

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