本书共分为九章，分别为组织与组织理论，战略目标与效果评价，组织结构基础，组织与环境，技术与组织设计，组织规模、生命周期与控制，组织文化，组织变革与创新，内部创业-中国电信集团公司的转变。本书不仅适合作为管理专业高年级本科生的教学用书，同时还可供各类企业中高层管理者作为培训教材使用。

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