越来越多的企业开始注重内部知识传播与文化传承，于是选拔内部专家、精英成为内训师，他们是企业的中流砥柱，决定了企业的知识底蕴和人才的积累速度。但他们在成长和培训过程中也遇到了不少的问题。本书作者根据自己10年企业内训经历、6年职业培训师经历，站在企业内训的角度，阐述内训师训练的要点和重点，从个人成长、学员参与、课程建构、场域建立4个维度，全面提升内训师的讲课能力，帮助内训师快速成长，练就精品课程，让企业内训更具实效。

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