在这个“十倍速竞争”的时代，职业发展和竞争的序幕已经悄然拉开，而新员工就是站在起跑线上的短跑运动员。新员工如何才能抓住起跑的机遇，快人半步，捷足先登，最终赢得职业和事业的辉煌与成功呢？结合近几年来职业培训与咨询的实践体验，本书提出了新员工职业发展的六大关键要素：方向比努力重要，态度比知识重要，能力比薪水重要，情商比智商重要，团队比个人重要，第一比第二重要。

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