本书从房地产企业组织结构设计与职位说明开始,通过大量的流程、制度、方案、表单等细化了房地产企业投资决策管理、开发项目启动管理、项目规划设计管理、工等12大管理职能,并给出了房地产行业各类人员绩效考核方法,具有很强的实务性与操作性。

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