《中国工资调整指数研究》高清PDF
作者:李姗姗著
出版:北京:光明日报出版社
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出版时间:2013.06 (求助前请核对清楚)
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本书通过理论分析和实证研究,构建了中国工资指数调整的四维理论分析框架,把劳动报酬分配比例系数提升到75%的水平作为工资增长的最高维度,把消费价格指数作为工资增长的最低维度,把共享经济成果的GDP指标作为衡量收入分配原则的公平维度,把劳动生产率作为衡量收入分配原?
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