本书从公共管理学(公共政策)而非传统的教育学、社会学、心理学的视角对就业促进进行了理论上的解析,然后以高校毕业生为例,从制度经济学视角回顾了就业制度的变迁,并运用层次分析法对当前就业促进政策进行了系统性评估,在借鉴美英、日本、德国、俄罗斯、印度、韩国等典型……

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