人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。全书共十章,包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等。

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