《人力资源管理实务全书》从人力资源管理的基本概念和原理入手,围绕人力资源管理如何服务企业发展这条主线,介绍了组织架构设计与团队建设、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等方面的知识和具体的实践方法。

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