本书阐述了人力资源和人力资源管理的基本理念以及该学科的所有职能领域，涉及人力资源管理概述、规划、工作分析、招聘选拔、绩效薪酬管理、培训、职业生涯管理、激励、人力资源保护和跨文化人力资源管理等专题。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理》高清PDF 本书共十一章，内容包括：人力资源管理导论、人力资源管理主要理论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、招聘与配置等。...
  2. 《工作分析》高清PDF 本书系统地介绍了工作分析的相关理论、方法、过程和技巧。全书共分为10章，主要包括工作分析导论、工作分析的前期准备、环境分析、工作分析调查、工作分析的内容与组织实施、工作分析方法等内容。...
  3. 《人力资源管理》高清PDF 本书以人力资源管理六大核心模块为主线，从人力资源获取（选人）、开发（育人）、利用（用人）和保持（留人）等环节系统讲述了人力资源管理的基本理论与基本流程，从实践层面讲述了工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理的操作技术与方法。同时，在各章设置了案......
  4. 《Excel 2010人力资源高效办公从入门到精通》高清PDF 全书分为15章，主要内容包括：Excel基础操作；高效输入和获取人力资源数据；设置和统一人力资源表格格式；使用图形处理人事管理中的照片；使用排序、筛选、分类汇总、数据透视表、公式函数等对人力资源管理中的数据进行整理、计算和分析；使用图形和图表分析人力资源数据；使用Excel、Word和PPT在人力资......
  5. 《人力资源管理实用必备全书》高清PDF 本书主要内容包括：人力资源管理制度；岗位职责说明书；员工招聘与录用管理；绩效管理；薪酬管理；员工培训与职业发展。...
  6. 《2012年全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业 应试指南》高清PDF 本书中“应试指导及同步训练”对考情、考点分析预测准确，丰富、全面，重点突出，难点讲解通俗易懂；“全真模拟试题及参考答案”针对性强，贴近考试，帮助考生熟悉考试题型、掌握命题规律、提高解题能力；“2011年考试真题及答案解析”对2011年考题进行详细分析，通过真题把握考试方向。将本书与2012年全国经济......
  7. 《人力资源管理心理学 修订版》高清PDF 本教材共计十章内容，分别为绪论，工作分析，绩效考评心理，招聘与选拔心理，人员培训心理，人员激励心理，职业生涯管理，人员流动心理，交往、沟通与冲突心理，挫折、压力与员工帮助计划等。考虑到适用对象的专业特点，因此，本教材仍以人力资源管理的各个功能模块为基本框架，针对人力资源管理中的工作分析、绩效评估、招......
  8. 《人力资源管理》高清PDF 本书是人力资源管理的本科教材，主要内容包括人力资源管理的八大职能模块，主要有：人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、培训研发、绩效理论、薪酬理论、劳动关系理论和职业生涯管理等。...
  9. 《人力资源管理》高清PDF 本书以人力资源管理实际的工作流程和真实的工作任务为主线进行教材内容的编排，通过对职业教育教学规律的深入研究，将真实任务、情境导入、课堂讨论、相关链接、案例分析、实习实训、技能自测进行一体化设计，力争做到既方便老师进行叫教学，又方便学生进行自学。...
  10. 《人力资源管理 第10版》高清PDF 这是一本在北美各大学得到广泛使用和好评的人力资源经典教材。本书用14章的内容，详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、安全健康、工会及集体谈判、全球人力资源等问题。全书通过大量的实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。本书围绕教学内容，强调学生自......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。