《黑龙江省经济发展与人力资源开发战略研究》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《人口大省转变到人力资源强省战略研究》高清PDF 本书分为历史与现状；方法与实证；机遇、挑战与强省战略三个部分，其内容包括：劳动年龄人口与人力资源的历史变迁；人力资源的产业结构分布与变迁等。...
2. 《人口较少民族人力资源开发战略研究》高清PDF 本书分为十章，内容包括人口较少民族概况、人力资源开发与人口较少民族发展、人口较少民族人力资源开发战略目标与战略选择等。...
3. 《澜湄国家人力资源开发合作研究》高清PDF 本书首先从湄公河国家的经济、人口、教育、产业、就业等主要领域的发展概况梳理和未来趋势分析入手，运用世界银行、联合国贸易和发展会议、联合国教科文组织、国际劳工组织等国际组织的大量权威数据，深入探讨了澜湄国家人力资源开发的基础和合作共赢的空间。其次，本书从中国与湄公河国家已经开展的相互留学、职业教育交流......
4. 《人力资源开发与社会长期发展趋势研究》高清PDF 本书共分为八章, 主要内容包括: 中国历代皇朝兴衰的根源、社会科学研究中出现的问题和误区、人性的假设与中西方的差异、我国古代人力资源开发相关思想、中国人力资源开发发展脉络等。...
5. 《人力资源与中华经济发展战略研究》高清PDF 本书共分为六篇二十三章，主要内容包括：绪论、两岸四地人力资本与经济发展相关分析、两岸四地人才开发战略分析、古今中外人才开发的若干启示等。...
6. 《人力资源开发与区域经济和谐发展研究》高清PDF 本书是区域经济建设过程中的人力资源开发的专题研究，主要是针对我国区域经济建设过程中的实际，按照人力资源发展规律，以邓小平理论和科学发展观为指导，运用区域发展理论、人力资源理论、人力资本理论、市场经济学和管理学理论，分析我国区域经济建设过程中，区域人力资源开发的现状和存在问题，探讨区域人力资源开发的性......
7. 《甘肃省“十二五”人力资源开发研究》高清PDF 本书是甘肃省“十二五”规划重大课题项目“甘肃省‘十二五’人力资源开发与职业教育发展研究”的成果。针对甘肃人力资源数量和质量难以适应城市化、工业化发展需求的现状，重点研究了在“十二五”时期，甘肃伴随经济转型升级的人力资源需求和人力资源能力建设的思路与对策，研究提出了人才队伍建设、高等教育、职业教育的需......
8. 《中国产业升级中的人力资源开发研究 基于全球价值链分工视角》高清PDF 本书在科学分析人力资源开发与产业结构升级的相关性的基础上，分析全球价值链分工背景下中国产业升级对宏观人力资源的要求，并联系各国促进产业升级过程中的宏观人力资源开发策略，在分析中国人力资源状况及其开发的特点与变化的基础上，提出新的历史条件下促进中国产业升级……...
9. 《美日中人力资源开发战略研究》高清PDF 本书研究美日中三国人力资源开发战略的愿景策略和措施，分析美日中三国人力资源开发战略的优点和缺点，对美日中三国人力资源开发战略在实施后的效果作比较研究，旨在论证三国人力资源开发战略的分析和推断，借鉴从美国和日本的人力资源开发战略研究成果所得的启示，结合我国的实际情况，研究中国的人力资源开发战略，对于适......
10. 《云南少数民族地区梯度结构与人力资源梯次开发》高清PDF 本书以云南少数民族人力资源开发实际为背景，进行实证研究，系统地分析了云南少数民族地区人力资源的梯度结构现状、特点和成因。...