随着知识经济时代的到来，尤其是进入20世纪80年代以来，世界经济正在进入以知识经济为主导的新时期，作为知识经济的载体，知识型人力资本也备受关注。《知识型人力资本胜任力研究》以医生、财务管理人员、高校教师、银行客户经理这四种典型的知识型工作者为研究对象，通过运用现代管理学研究方法，从胜任力的角度阐述知识型工作者应具备的各项素质，提炼出四种知识型工作者应具有的胜任本职工作的各项指标，为部门“选”、“用”、“育”、“留”人才提供科学的依据，并在应用过程中做了具体的说明，具有较强的操作性。 《知……

📙 相关书籍

  1. 《人力资本与经济可持续发展》高清PDF 本书全面、系统地对人力资本、人力资本与经济增长以及人力资本与经济可持续发展理论进行了论述，在此基础上，基于中国的经验证据，进行了分层次数据调研的实证检验，并提出了针对性的战略对策。...
  2. 《人力资本论 基于中国实践问题的理论阐释》高清PDF 本书立足中国改革与发展实践，以制度经济分析作为方法论主线，直接以“人力资本论”为题，按照投资论、生产论、积累纶、流动论、实现论和决定论“六论”理论逻辑框架，对干日前转型期社会各界聚焦关注的热点问题，渚如“非均衡发展”问题、“应试教育”问题、“社会力量办学”问题、“人才外流”问题、“股权激励”问题以及......
  3. 《重解资本收益 人力资本视角下的资本收益研究》高清PDF 对人力资本我们无法直观地进行计量，但其所创造的新增价值是货币化的表现形式，可以直接加以测量，将资本收益进行分解，按照人力资本所创造的收益作为参与收益分配的基础应该说是合情合理，有据可查的。傅颀博士的专著《重解资本收益——人力资本视角下的资本收益研究》试图从人力资本的视角，重新解析企业收益的创造过程，......
  4. 《人力资本与中国经济增长》高清PDF 西方经济学家从理论上证明了人力资本是西方发达国家和新兴工业国家经济增长的内生因素，这些国家的经济增长事实也显示出入力资本投资和人力资本积累是经济持续增长的重要基础。本书主要研究在中国经济快速增长的过程中，中国人力资本的发展状况与变化趋势、人力资本发挥作用的途径、人力资本在经济增长中发挥的作用等问题。...
  5. 《企业经理人人力资本定价问题研究 基于博弈理论的视角》高清PDF 本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的实质以及经理人人力资本价值惯例(或称聚点)的形式。...
  6. 《知识经济时代的人力资本研究》高清PDF 本书共分为八章，主要内容包括：知识经济时代与人力资本；人力资本与资本关系的研究；人力资本积累研究等。...
  7. 《基于系统动力学的人力资本增殖研究》高清PDF 06030602...
  8. 《企业家人力资本价值评价》高清PDF 本书在对企业家异质性人力资本进行分析的基础上，界定了三种价值表现形式，分别构建了企业家内在价值、产出价值和交换价值评价方法，同时构建了三者之间的逻辑关系模型。本文构建的基于内在价值、产出价值和交换价值的三位一体的评价方法，对于企业家价值的评价具有理论价值，对于企业家薪酬的确定和企业家激励机制有一定的......
  9. 《人力资本产权实现研究 以不完全契约为视角》高清PDF 本书运用当代经济理论的最新研究成果，在对人力资本产权基本问题进行界定、对产权归属问题进行重点阐述的基础上，从不完全契约的视角，对人力资本产权问题进行重点研究。...
  10. 《人力资本、贫困陷阱与经济增长》高清PDF 本书共分为七章，主要内容包括：引言；人力资本投资的收益率问题研究；贫困陷阱的机制和类型；人力资本、贫困陷阱与经济增长；人力资本、收入分配与经济增长等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。