本书主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、人力资源相关法律法规、岗位分析与评价、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源培训、跨文化人力资源管理等。本书编者具有丰富的企业人力资源管理实践经验和多年高校人力资源管理教学经验。每章开头有学习重点和要点及导入案例，正文在系统介绍理论和知识的同时，注重技能实践环节，章后附有复习思考题、计算题、案例分析题和模拟练习题等，便于实施互动式教学，培养学生分析问题和解决问题的能力。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理》高清PDF 本书立足于人力资源管理学基本理论，以培养应用型人才为目标，是新一轮21世纪高等学校规划教材之一，由富有企业人力资源管理教学和实际经验的教师以及企业的CEO共同编写完成。本书根据人力资源管理的规律和特点，划分为六大模块：导入篇(总论、职业道德与职业技能、人力资源战略与规划)、选人篇(工作分析、员工招聘......
  2. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，面向未来人力资源学科的发展趋向，按照理论基础、方法技术与未来发展3个篇章结构，把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合，在突出一般原理与方法的基础上，最大限度地满足我国管理专业人力资源课程的教学需要，满足广大人力资源管理实践工作者的操作......
  3. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书全面阐述了人力资源开发与管理的理论与方法，介绍了我国人力资源开发和管理管理的政策、内容、目标和具体实施方法。全书共10章，分别论述了人力资料管理战略性思考、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招募与甄选、管理人员评估、绩效考核与管理、激励与薪酬管理、职业培训、职业生涯管理和劳动关系管理。每章后......
  4. 《人力资源管理》高清PDF ...
  5. 《人力资源管理》高清PDF 本书涵盖了人力资源管理的主要方面。具体内容包括：人力资源规划、工作分析与设计、招聘与辞退管理、培训管理、绩效管理等。...
  6. 《人力资源开发与管理案例》高清PDF 《人力资源开发与管理案例》分为阅读案例和课堂讨论案例两部分。案例设置与已出版的《人力资源开发与管理》教材相一致，符合实际的人力资源管理流程。“阅读案例”部分旨在帮助学生在理论学习之余了解人力资探管理工作的具体实践，深化对相关理论韵理解；“课堂讨论案例”部分旨在通过教师指导下的课堂讨论，增强学生对理论......
  7. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书共分11章，涉及人力资源管理概述、工作分析、设计和评价、人力资源规划、员工招聘、员工培训和开发、职业生涯规划和管理、绩效考核与管理、薪酬管理等内容。...
  8. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书共10章，内容包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、人力资源招聘、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、激励与薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理的发展趋势。...
  9. 《工作分析》高清PDF 本书是高等教育人力资源管理专业系列教材之一，本套教材把人力资源管理的理论与实务有效地结合起来，使学生在学完人力资源管理专业后能够学有所用。...
  10. 《人力资源管理教程》高清PDF ...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。