《人力资源管理 第2版》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《人力资源培训与开发》高清PDF 为适应高职高专人才培养目标的需要，本书按照人力资源培训系统结构流程来设计教学模块，包括人力资源培训分析、人力资源培训计划制定、培训课程设计、培训课程实施、培训效果评估、制定人力资源发展规划六个模块。让学生在一个典型的教学“任务”驱动下，由简到繁、由易到难，循序渐进地完成一系列“任务”，从而使学生得到......
2. 《现代人力资源管理》高清PDF 本书分为十章，包括导论、人力资源管理的基础——工作分析、人力资源的战略——组织规划及技术、人力资源的获取——招聘与甄选、人力资源的提升——员工培训、人力资源的考评——考核与绩效管理、人力资源的报酬——薪酬管理、人力资源的协调——员工关系、人力资源的成长——职业生涯规划与管理、人力资源的规范——制度管......
3. 《人力资源管理员》高清PDF 本书为人力资源管理员的职业培训教材，介绍招聘、薪酬制度、员工培训、法律法规等。...
4. 《人力资源管理专业知识与实务 中级 2007年版》高清PDF ...
5. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书理论部分介绍了人力资源管理的基本概念、基本原理；实务部分，即如何开展人力资源管理的各项职能活动；国际化人力资源管理部分，探讨不同国家、地区人力资源管理的模式，发现企业人力资源全球化资源配置的特点。...
6. 《人力资源管理》高清PDF 管理大师彼得·德鲁克说过：“真正有效的管理没有激动人心的事件。”就是日常管理中一点一滴的积累，日复一日向着既定目标的努力最终创造了组织的竞争优势。这本教材的编写初衷就是将现代人力资源管理的基本框架、主要思想和基本方法尽可能原汁原味地呈现给读者。让我们从人力资源管理的源头出发，沿着理论的逻辑思路一直前......
7. 《人力资源管理》高清PDF 本书共分十章，主要包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工职业生涯管理、劳动关系及国际人力资源管理等内容。...
8. 《人力资源管理》高清PDF 20世纪初，美国福特汽车公司的老板曾感叹：为什么当我需要一双手的时候会跟过来一个脑袋?而今天，几乎任何一个公司的管理者都承认：人是企业最重要的资产。管理大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出：管理的目标是充分发挥和利用每个人的优势和知识。 为此，在总结多年人力资源管理教学与科......
9. 《项目组织与人力资源管理》高清PDF 本书共11章。第1章至第5章从项目生命周期各阶段出发，对项目启动、计划、实施、控制和收尾阶段中的人力资源问题进行了系统阐述；第6章至第11章主要从团队管理、沟通管理、冲突管理、绩效管理等主面对项目团队建设与管理中的人力资源管理问题进行了讨论。...
10. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书主要内容包括人力资源开发、人力资源管理、人力资源培训、人力资源主体价值的评价、人力资源主题价值的增值、人力资源主题权益的维护。...