《人力资源管理概论》高清PDF
作者:张呈琮主编
出版:杭州:浙江大学出版社
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出版时间:2010.12 (求助前请核对清楚)
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本书重点介绍了人力资源管理的基本概念、基本理论和技术方法,介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等近些年人力资源管理学的新成果,体现了专业的前沿性,符合人力资源管理专业本科学生的培养目标和要求。全书共14章,包括绪论、人力资源规划、工作分析、招聘管理、职业生涯管理、培训管理、绩效管理、员工激励、薪酬管理、福利管理、安全管理、劳动关系管理、跨国企业人力资源管理和人力资源管理信息系统,涵盖了人力资源管理的各个阶段和内容,体现了人力资源管理体系的完整性和系统性。本书每一章都有“学习目的”、“复习思考”、“案例分析”和“案例讨论”,并且都配有针对本章内容的案例。
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