这是一本从亚洲的视角来探索人力资源管理的书,由在亚洲有深刻经历的专家撰写而成。此书给管理者以适时的例子,战争故事和有关各个组织在亚洲环境背景下试图管理多元化的人力资源案例学习资料。书中探索的一些问题包括:中国的组织如何处理新的薪酬和绩效管理系统带给他们如……

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