本书以知名企业(如联想、中国联通、IBM、GE等)的实际人力资源管理事迹为例，描述案例发生的背景，使读者更好地理解案例；对案例涉及的事件发生、发展的过程与阶段进行阐述，使读者由浅入深地了解和思考，并提出针对该案例的问题。本书结合人力资源管理理论知识与编写专家的实际工作经验对该案例提出的问题进行针对性、开放式的剖析，为读者提供一个具有参考价值的答案，促进读者的深度思考。

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