本教材为项目化教学教材，分为六个项目，17个子项目，具体内容包括识别培训与开发(任务1识别培训与开发知识；任务2理解培训与开发岗位职责)、分析培训需求(任务1掌握培训需求分析的程序；任务2把握培训需求分析的层次；任务3运用培训需求分析的方法)、制定培训与开发计划(任务1确定培训目标；任务2确定培训对象和内容；任务3选择培训师和培训机构；任务4选择培训方法和形式；任务5确定培训经费；任务6制定培训计划)、组织和实施培训(任务1组织和实施内部培训；任务2组织和实施外部培训)、评估培训效果(任务1设定培训效果评估目标；任务2制定培训效果评估方案并实施评估；任务3撰写培训效果评估报告)、制订培训与开发管理制度(任务1起草培训与开发管理制度)。

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