本书是一部服务于日常劳动关系运行和职业活动的普及读物，主要论述劳动合同管理、劳动规章制度与劳动标准建设、劳资沟通与企业民主管理和劳动监察与劳动争议处理等内容，重点探讨了劳动关系运行中协调劳动关系的机制和手段，对解决劳动关系协调工作中涉及人民群众息息相关的法律、社会保障、劳动者权益等方面的社会热点、难点问题，有较强的指导作用，具有一定的学术价值和实用价值。

📙 相关书籍

  1. 《新编和谐劳动关系管理指南》高清PDF 精选涉及人力资源用工管理的典型案例，从员工的招聘录用、合同签订、试用转正、教育培训、考勤休假、薪资计发、社保福利、保密与竞业限制、调岗调薪、合同解除终止、离职交接、仲裁诉讼纠纷等基础流程入手，对易出现的风险和隐患进行汇总提炼，结合实际发生的案例的和判例，分别从法理和实操的角度进行深入分析，拟定解决对......
  2. 《劳动用工管理实务指南》高清PDF 本书融入了作者十余年的思考和感悟，汇入了管理实践中的操作办法，结合了大量的一线工作中的鲜活案例，为读者提供了不可多得的规范管理、依法维权的思路与途径，经验与教训。本书从劳动关系的视角分析和解释人力资源管理活动，力图澄清用工实践中的一些争议和误解，以抽丝剥茧、层层推进的方式帮助从业者理解条文，加深认识......
  3. 《劳动关系协调员基础知识考试指南》高清PDF 劳动关系协调员是建设和谐社会中企业和职工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。2007年，原劳动和社会保障部颁布《劳动关系协调员国家职业标准》(以下简称《职业标准》)。《职业标准》指出：劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、......
  4. 《怎样当好劳动关系协调员》高清PDF 《怎样当好劳动关系协调员》一书由中国人民大学劳动关系系主任唐儣教授根据多年的实际经验进行写作，图书通过实际案例为线索，对劳动关系协调员在日常工作中遇到的问题进行写作。全书聚焦于“怎样当好”，是指导劳动关系协调员实际工作的工具性图书。...
  5. 《青年学子视野中的劳动关系 大学生优秀毕业论文集 2009-2012》高清PDF 劳动关系作为和谐社会建设的重点工作，是现阶段社会研究的重点。中国劳动关系学院作为国内第一个开设劳动关系专业的院校，自2003年以来已有10年的科研和教学经验，在10年的时间中，也出现了一大批优秀的劳动关系研究论文。通过对劳动关系学院的优秀论文进行整理，可以进一步梳理国内劳动关系研究脉络。...
  6. 《工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究》高清PDF 本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响，以及对工资水平的影响。...
  7. 《走向和谐 市场型社会主义劳动关系新探》高清PDF 本书探索了我国建立社会主义新型劳动关系的标准与要求，衡量手段方法以及具体的实现途径。...
  8. 《劳动关系与劳动法》高清PDF 本书从实践司法的角度分析有关劳动关系问题，从劳动关系的要求的角度分析劳动法，提出现有法律规定的不足，并通过典型案例分析有关理论问题。...
  9. 《新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究》高清PDF 本书采用比较分析与历史分析相结合、规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，从静态和动态两种视角对新世纪中国劳动关系调整模式的转型进行了较为全面系统的研究和探索。本书着重分析了新世纪以来中国劳动关系调整模式由“个别调整”向“集体调整”转型的现状和障碍，并在此基础上对当前劳动关系调整模......
  10. 《HR实战学堂 女职工管理实务》高清PDF 本书整理了人力资源管理实践中关于女职工劳动关系处理方面涉及最多的问题，结合案例进行分析和解答。内容涵盖了劳动关系，劳动合同，经济补偿经、赔偿金、违约金，工资，福利，生育保险，工伤保险，工作时间，劳动保护等内容。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。