本书讲对于中国经济增长过程中区域间所出现的发展差距问题，众多学者对之进行了大量的研究，相关结论见仁见智，学者们分别从许多不同的角度对其产生的原因进行了分析和解读，其中也不乏从人力资本的区域分布角度来对之进行研究的。从人力资本分布视角来对我国的区域经济发展进行研究的文献中，普遍得到的结论是人力资本的区域分布不均是导致我国区域经济发展失衡的重要原因。本文选择以上述人力资本是造成我国区域经济发展不平衡的重要原因这一研究结论为逻辑起点，来专门探讨我国区域间人力资本分布不均的状况以及这种分布不均形成的内在机制问题，对这些问题的研究对于我们把握我国区域间人力资本分布不均的状况以及其形成的原因具有重要现实和理论意义，其有利于我们制定寻求区域间人力资本分布相对均等并进而实现区域经济平衡协调发展的策略措施。

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