本书从HR入行类型，入行后发展走向和结局讲起，按照HR专员(新手到熟手)做事务处理，HR主管(高级经理)做方案设计，副经理分管，部门经理全面管理，总监，副总的公司运营高度的经营参与，把各层面需要做的职责细化到任务事项，和本阶段的技能(办公软件)做了符合实际的介绍，各章都以实际案例表格流程等说明。做到从入门，熟练，精通，到旁通，综合高层管理的过程发展。给HR清晰的职业走向和武艺提高的指引。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理 理论与案例》高清PDF 本书全面介绍了人力资源管理知识，包括九个部分。...
  2. 《工作分析》高清PDF 本书系统地介绍了工作分析的相关理论、方法、过程和技巧。全书共分为10章，主要包括工作分析导论、工作分析的前期准备、环境分析、工作分析调查、工作分析的内容与组织实施、工作分析方法等内容。...
  3. 《人力资源管理赢得竞争优势 第7版》高清PDF 本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。...
  4. 《人力资源管理案例分析》高清PDF 本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对策稍加变通就可以实践化，所以从这个角度而言，本著作是一部……...
  5. 《人力资源管理》高清PDF 本书包括人力资源管理基础知识的认知、工作分析、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理、人力资源管理信息系统九方面内容。...
  6. 《人力资源管理专业知识与实务（中级）考纲解析与应试指南》高清PDF 本书内容涉及组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等。每章均包括考试大纲、基本内容框架、主要考点、考点解析及典型例题、历年考试分析与真题解析五个栏目。...
  7. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书共15章，包含人力资源开发与管理概述、人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘与甄选、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工福利、员工激励、劳动关系管理、组织文化与组织发展、职业生涯管理、人力资源管理制度等内容。...
  8. 《战略人力资源管理》高清PDF 本书全面系统地介绍战略人力资源管理的基本理论和实务知识。全书共16章，包括战略人力资源管理概述，战略人力资源管理理论基础，战略人力资源管理的外部环境；竞争战略与战略人力资源管理，建立与战略匹配的人力资源系统；战略人力资源规划，战略性工作分析与组织设计等。每章的开篇和结尾都附相应案例。...
  9. 《现代人力资源管理》高清PDF 本书在人力资源管理概述和工作分析的基础上，逐章阐述如何做人力资源规划，如何认识、测评人员德才素质，如何招聘员工，如何进行培训教育与潜能开发，如何科学使用员工，如何激发员工工作积极性与创造性等。...
  10. 《人力资源配置（派遣）指导师 三级》高清PDF 随着《劳动合同法》（修订案）和《劳务派遣若干规定》的实施，当前人才中介机构或者劳务派遣机构对当前人力资源配置（派遣）行业发展路径的认知并不清晰。而在激烈的市场环境下，企业对于灵活用工却有着巨大的需求。本教材为人力资源配置（派遣）师培训教材的三级等级培训部分。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。