本书为经管培训类图书。主要从人力资源管理工作最基础、最实用的工作技能入手，细分了招聘工作、入职手续、劳动合同、社会保险、考勤管理、绩效管理等十一项工作内容，全面阐述了企业员工入职前、在职中和离职后这三大阶段的人力资源基础管理工作，解决了目前人力资源从业者普遍存在的“有证书，无技能”的问题。

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