本书主要内容包括:薪酬管理概论、顶层设计:薪酬制度与运行、内部一致性:薪酬结构、外部竞争性:薪酬水平决定、配置规范性:薪酬组合要素等。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。