本书采取“思维创新、顶层设计、体系重构、案例解读等”六大方法, 以社会、技术、商业和管理的新融合互动为思维总纲, 将互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践三者融会贯通, 建立新人力资源管理观, 构建人力资源管理互联网思维体系, 全面解读互联网时代人力资源管理创新实践, 系统展现了并细致分析人力资源管理创新的众多新案例等内容。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。